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SIMDUT 2022 | ||||
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Le cours en ligne WHMIS 2022 est basé sur la législation en vigueur et répond à l'exigence légale pour la formation générale WHMIS. Les employeurs doivent également fournir une formation et des instructions spécifiques au lieu de travail pour chacun des produits dangereux présents sur le lieu de travail. Le WHMIS 2022 est entré en vigueur avec une période de transition de 3 ans (mise en œuvre complète d'ici le 31 décembre 2025). |
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Sensibilisation à la sécurité incendie | ||||
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Personne ne s'attend à ce qu'un incendie, d'urgence ou de catastrophe de se produire dans leur milieu de travail. Il est important de se rappeler que ces malheurs peut frapper n'importe qui, n'importe quand et dans n'importe quel lieu de travail. Les incendies sur le lieu de travail causent des blessures graves et des pertes matérielles. Si un incendie démarrait dans votre maison ou votre lieu de travail, savez-vous quoi faire? |
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Le Code Canadien du travail Partie II | ||||
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Code canadien du travail, partie II, est destiné aux employeurs et aux employés, aux membres des comités et des représentants en santé et sécurité qui sont couverts par la partie II du Code. D'une manière générale, le Code canadien du travail établit le cadre législatif et définit les devoirs et les responsabilités de l'employeur et des employés en matière de santé et sécurité au travail. |
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